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図書
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1. 人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか
玄田有史編
出版情報: 東京 : 慶應義塾大学出版会, 2017.4
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2. 仕事のなかの曖昧な不安 : 揺れる若年の現在
玄田有史著
出版情報: 東京 : 中央公論新社, 2001.12
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図書
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3. 仕事から見た「2020年」 : 結局、働き方は変わらなかったのか?
玄田有史, 萩原牧子編
出版情報: 東京 : 慶應義塾大学出版会, 2022.3
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調査の概要と各章共通で使用する図表 リクルートワークス研究所 [執筆]
働き方の柔軟性と新たな格差 山本勲執筆
雇用の二極化を検証する 照山博司執筆
都会の仕事、田舎の仕事 : 感染による地域間格差への影響 阿部正浩執筆
感染拡大と「働きがい」の変化と格差 : ワーク・エンゲージメントの視点 久米功一執筆
感染拡大が引き起こした企業規模間格差 : 「規模」から浮かび上がる格差の実態 茂木洋之執筆
キャリアを通した階層移動の機会 三輪哲執筆
テレワークへの移行と定着、そして効果 萩原牧子執筆
テレワークの普及に必要となる労働者代表 : 孤立を防ぐための集団交渉 玄田有史執筆
休業が在職者にもたらした帰結とは : 収入・満足度等への影響 太田聰一執筆
休業手当は就業継続につながったのか : 手当支給の影響と効果 久米功一執筆
子どもを持つ就業者のワーク・ライフ・バランスは変化したのか 大谷碧執筆
社会人にとって「学び」の持つ意味とは : 2020年は学習を変えたのか 孫亜文執筆
総括 : 結局、何が変わり、何が変わらなかったのか? 玄田有史執筆
調査の概要と各章共通で使用する図表 リクルートワークス研究所 [執筆]
働き方の柔軟性と新たな格差 山本勲執筆
雇用の二極化を検証する 照山博司執筆